Emplois au Service de l’incendie
Le Service de l’incendie de Terrebonne vous offre la possibilité de faire carrière dans un milieu de vie hors du commun où les défis sont stimulants. Venez les relever avec nous!
Le Service de l’incendie
• Le Service de sécurité incendie de Terrebonne (SSIT) est formé de 129 employés.
• Les équipes d’intervention sont constituées de pompiers permanents, à temps partiel et temporaires.
• Le territoire est desservi par 5 casernes.
• Les pompiers répondent en moyenne à 2 000 appels annuellement.
• Le Service de sécurité incendie de Terrebonne offre le service de sauvetage nautique et le sauvetage d’urgence en milieu isolé.
• Le bureau de la prévention est situé sur le chemin Saint-Charles dans le secteur Lachenaie.
Qualifications requises
Quelles sont les exigences pour être pompier temporaire?
• Un diplôme d’études professionnelles « Intervention en sécurité incendie »
• Un permis de conduire classe 4A valide
• S’engager à demeurer sur le territoire de la Ville de Terrebonne dans les 90 jours suivants son embauche comme condition et maintien d’embauche
• 1 an d’expérience dans un poste similaire (atout)
Quelles sont les exigences pour être préventionniste?
• AEC en prévention des incendies
• Un minimum de 24 mois d’expérience pertinente
Processus de sélection
Comment soumettre votre candidature?
Consultez les offres d’emploi et sélectionnez la catégorie d’emploi « Incendie » dans la section « Chercher un emploi ».
Que se passera-t-il après le dépôt de votre candidature?
Votre candidature sera analysée en fonction des exigences requises par le poste. Seules les candidatures retenues lors de la présélection recevront un appel du Service de sécurité incendie.
Comment se déroule le processus de sélection pour les pompiers?
Le processus de sélection comporte six étapes. Vous devrez obligatoirement réussir chaque étape afin d’accéder à la suivante.
- Test écrit
- Test physique
- Test pratique
- Entrevue de sélection
- Examen médical pré-emploi
- Test psychométrique