Les projets remplis de défis vous allument? Vous souhaitez contribuer à bâtir un milieu de vie de qualité axé sur le service aux citoyens? Joignez sans tarder l’équipe stimulante de la Ville de Terrebonne!
Urbanova et la Croisée urbaine, des quartiers développés sur la base de la mobilité durable, des déplacements actifs et de l’écoresponsabilité
Des activités de participation citoyenne pour demeurer à l’écoute des citoyens et de leurs besoins
De nombreuses initiatives environnementales pour une transition écologique mobilisatrice : sensibilisation, subventions, électrification des transports, protection des milieux naturels, reverdissement du territoire, réduction des déchets à la source, etc.
L’implantation d’outils technologiques au service des citoyens : outil de gestion de la relation client (CRM), portail citoyen, application mobile pour le stationnement, etc.
Un développement économique actif dans une ville en pleine croissance
Un développement social qui favorise la solidarité et le vivre-ensemble
Une équipe municipale diversifiée qui compte près de 1 200 employés
La 10e ville en importance au Québec avec plus de 122 000 citoyens
La 4e ville en importance dans la communauté métropolitaine de Montréal (CMM)
Des valeurs fortes d’écoresponsabilité et de développement durable pour les générations futures
Un milieu de travail dynamique et stimulant
En tant que ville francophone, la Ville de Terrebonne offre un environnement de travail francophone et un service aux citoyens en français, conformément aux exigences de la Charte de la langue française. L’emploi de préposé, préposée aux télécommunications est le seul poste à la Ville de Terrebonne qui exige la maîtrise de la langue anglaise, puisqu’il s’agit d’une question de sécurité publique.
Égalité en emploi
Œuvrez dans un environnement inclusif et diversifié!
Nous valorisons la diversité et invitons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.
Vous faites partie d’un ou plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.
Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d’évaluation? Faites-nous en part. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.
Plusieurs initiatives sont mises en place afin de favoriser la diversité et l’inclusion au sein de notre organisation.
Domaines d’emploi
La Ville offre de nombreuses opportunités de carrière dans différents domaines.
Dépôt de votre candidature via notre système de candidatures
Analyse de votre candidature en fonction des exigences requises par le poste
Convocation aux tests de présélection, s’il y a lieu
Entrevue de sélection qui permettra au comité de sélection d’évaluer vos expériences de travail et vos compétences et ainsi déterminer si vous correspondez au profil recherché
Vérifications préalables à l’embauche selon l’emploi
Offre d’emploi
À la fin du processus de sélection, seul le candidat retenu sera contacté. Les candidats non retenus recevront une lettre de refus dans un délai raisonnable.